公司党委对党员干部进行廉洁从业集体谈话

强调:廉洁从业

首页 >> 永乐快讯>> 公司动态

  在2017年2月开展的贯彻落实中央八项规定精神和财务规范性自查工作中,发现部分单位部门的党员干部仍存在纪律意识不强,规则意识偏弱的问题,对此,公司党委于4月26日召开会议,对中层助理以上干部开展集体廉洁从业集体谈话。
  会上,党委书记陈若颖带领全体党员学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》之五:使纪律真正成为带电的高压线。她强调,有制度就要执行。制度具有刚性,必须从点点滴滴,从小微处形成对纪律的敬畏,全面地执行纪律和制度。在公司的转型过程中,会碰到许多新情况、新问题,这不是违反纪律和制度的借口。作为一名合格的经营管理者,应当要提高工作能力,学会依法依规地解决好、处理好问题,而不是以违规违纪为代价去走捷径,以不正当的方式解决问题。严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实是共产党人最基本的政治品格和做人准则,每位党员干部都必须牢记,并落实在生活和工作中。
  公司总经理严文明强调,党员干部在经营管理工作中要时刻把握好尺度和底线。不该拿的东西绝对不要拿,不该吃的饭绝对不要吃,该走的程序一定要落实。公司要进一步加强内控体系建设。新成立的物产经营管理中心暨永舟资产管理分公司要加快建立内部控制制度。
  党委副书记、纪委书记张子杰对一些普遍性的问题再次进行了提醒,特别是现金报销、开展会务和业务招待活动的流程上加以强调,并提出廉洁从业要求,一是要加强对纪律和制度的学习和理解,二是将各项制度的内涵及时内化为自身的行为准则。